1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼーでパートナー（役員）に就任。 1999年に同社を退社して株式会社ディー・エヌ・エーを設立、代表取締役社長に就任。2011年に代表取締役社長を退任。 取締役を経て、2015年6月、取締役会長に就任。2017年3月、代表取締役会長に就任（現任）。

1997年、早稲田大学理工学部卒業後、日本たばこ産業株式会社に入社。小田原工場に配属され、生産管理業務を担当。2001年から、本社製造統括部製造部に所属し、2003年から企業買収プロジェクトを担当。2005年より、ジュネーブのＪＴインターナショナルに出向し、ギャラハー社の買収プロジェクトなどに参画。2008年よりコーポレートストラテジー担当部長とし て、ＪＴインターナショナルのＣＥＯをサポート。2012年３月に本社に異動し経営企画部長に就任後、2年後の39歳に執行役員就任。

株式会社リコーを経て、株式会社リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）に入社。新規事業や人事制度設計に携わるほか、系列のリクルートワークス研究所で『Works』の編集長も歴任。2008年には、HRコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、代表取締役に就任すると同時に、株式会社リクルートキャリアの第1号フェロー社員となり、人事経営雑誌「HRmics」（季刊誌。非売品）の編集長になる。「雇用のカリスマ」と呼ばれ、漫画エンゼルバンクの作中人物“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある。